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華融實業投資管理有限公司高級員工引進啟事
華融實業投資管理有限公司（前身為“華融置業有限責任公司”，簡稱“華融實業”）系中國華融資產管理股份有限公司（簡稱“中國華融”，股份代號 2799）旗下的唯一房地產業務平台，也是中國華融的重要戰略平台。華融實業自成立以來，緊密結合中國華融不良資產管理主業，依靠中國華融的雄厚實力、卓越品牌以及遍布全國的分支機構，積極開拓以珠海為中心的珠三角地區、以上海為中心的長三角地區以及京津冀、環渤海地區，開發建設了華融琴海灣、華融藍海洋、華融山水苑、中國華融大廈、中國華融現代廣場、華融現代城等系列房地產開發項目以及以涿州高鐵新區項目為代表的土地一級開發項目。
2019年，按照中國華融對華融實業“不動產管理平台”戰略定位，公司于2020年1月17日正式更名為“華融實業投資管理有限公司”。更名後，華融實業將基于涉房不良資產主業，加強與中國華融其他分子公司協同，充分發揮“不動產管理平台”作用，主動輸出代管、代建、咨詢服務，積極參與涉房不良資產收購和問題企業重組等業務，利用專業優勢和技能，拓展增量，加強協同開發，形成新的業務增長點。
現因公司發展需要，向社會誠聘英才。
一、招聘崗位與要求
（一）華融實業武漢項目公司主要負責人崗
崗位職責︰
1、參與總部戰略規劃，提出建議並參與決策。參加公司決策委員會，對相關重大經營管理活動提出建議並參與決策；
2、負責組織編制項目公司年度經營計劃，提交總部審批，並負責監督落實；
3、組織實施總部的有關制度和流程，並根據項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，並負責監督貫徹執行；
4、編制項目公司用人需求計劃、加強員工隊伍建設、做好員工培訓、員工績效考核及獎勵；
5、組織編制項目公司年度財務預算，提交總部審批，並組織落實；
6、負責審批授權內項目公司各項資金支出，負責審核授權外項目公司各項資金支出；
7、負責組織項目公司開展集團授權內的融資工作；
8、負責審核項目公司各項會計報表、納稅報表等；
9、與總部投資業務拓展部門配合，負責當地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼並、收購等投資機會；
10、參與存量項目風險化解方案及新項目投資決策論證分析；以及參與土地購買或項目收購；
11、負責組織項目前期開發工作，包括各種報批手續、證照的辦理、資料的報審等；
12、負責組織項目拆遷和土地整理工作，與政府相關部門保持良好的關系，促進前期開發工作；
13、在總部產品研發中心指導下，參與各項設計決策。參與審核設計指引、設計任務書、方案設計、施工圖設計、專業配套設計、專業用房設計等設計文件和成果；
14、負責審核授權外設計變更方案，負責審批授權內設計變更方案；
15、在總部成本合約部指導下，參與項目各項采購招標決策、負責審核項目公司采購招標計劃、負責審核授權外項目公司各項采購和招標方案、負責審批授權內項目公司各項采購和招標方案；
16、在總部工程管理部的指導下，負責組織對項目工程進度、質量、成本、安全施工等管理工作；
17、負責審核施工組織方案、施工總體計劃、月度施工計劃、工程分步驗收結果、竣工驗收、工程結算等；
18、負責審核授權外工程簽證、材料和工程進度款支付等，負責審批授權內工程簽證、材料和工程進度款支付等；
19、在總部市場營銷部的指導下，負責組織項目公司各項營銷、推廣和銷售工作，負責審核項目產品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執行方案、按揭貸款方案、授權外營銷費用支出；
20、負責審批項目營銷活動方案、銷售佣金方案、授權內營銷費用支出、授權價格調整方案、授權內折扣方案，負責組織項目公司各項客戶服務管理工作；
21、負責審核項目交付使用計劃、項目移交前授權外工程質量投訴處理方案，負責審批項目移交前授權內工程質量投訴處理方案、物業移交項目計劃；
22、配合總部相關部門、其他項目公司開展相關工作。完成上級安排的其他工作。
任職要求︰
1、基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和良好的房地產相關從業記錄；
（2）具有較好的業績表現記錄；
（3）具有較強的團隊合作精神和組織協調能力；
（4）具有較強的市場拓展能力和業務創新能力；
（5）認同中國華融的事業和文化。
2、資格條件
（1）了解國家方針政策，必要的地產開發、財務、稅務和法律知識，善于在國家法律允許範圍內擴大經營項目，增強企業的經濟實力和競爭能力；
（2）善于全面掌握地產開發及企業經營管理中各個重要環節的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力；
（3）具有較強的領導用人才能，善于根據公司勞動人事政策，正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和公司員工的主動性、積極性和首創精神，能夠根據國家政策，抓好公司分配方案，正確處理國家、投資者和員工等各方面的經濟利益關系，合理分配勞動報酬；
（4）50周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有房地產相關專業技術資格證、中級以上專業技術職稱；有5年以上大中型企業管理經驗或具有10年以上房地產相關行業管理經驗（總部部門或項目公司負責人）；
（5）杰出的戰略眼光及商業判斷力，能夠洞察房地產行業發展趨勢；
（6）領導公司成為所在區域一流地產公司的強烈的進取心和責任心；
（7）出色的領導實施能力，使公司快速進入正常的經營運作；
（8）出色的溝通能力，協調管理團隊團結奮斗；
（9）領導和協調重大交易談判與資本運作的能力；
（10）作風正派，清廉公正，有良好的職業道德。
（二）華融實業武漢項目公司副總經理崗
崗位職責︰
1、協助總經理對項目實施管理工作；
2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程；
3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作；
4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作；
5、工程的合同簽訂與管理，政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作；
6、抓好現場管理和文明工地建設，樹立公司的品牌形象，確定實現項目質量目標；
7、參與項目公司重大決策，協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標；
8、參與存量項目風險化解方案及新項目投資決策論證分析；
9、組織項目的市場調研和考察工作，對項目進行市場定位和產品定位，塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動；
10、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理， 指導、督促項目各項手續的辦理；
11、檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況，把好日常工作的質量關和效率關；
12、制定工作計劃，召開工作例會，監控工作流程，考核目標實施，協調部門合作；
13、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議，在授權範圍內主持與管理公司日常工作；
14、在公司授權及崗位職責範圍內進行工作；
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求︰
1、基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和良好的房地產相關從業記錄；
（2）具有較好的業績表現記錄；
（3）具有較強的團隊合作精神和組織協調能力；
（4）具有較強的市場拓展能力和業務創新能力；
（5）認同中國華融的事業和文化。
2、資格條件
（1）40周歲（含）以下，全日制本科以上學歷，具有5年以上房地產相關管理工作經驗，熟悉地產企業各項規範、規程，具有專業能力和豐富的現場處理經驗，善于根據市場變化、發展需求和市場競爭需要，制定企業經營方針、經營策略，具有較強的客戶關系處理能力；
（2）對地產開發及公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力；
（3）嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風，執行力強；
（4）出色的協調及溝通能力，必要的房地產開發、物業管理知識；
（5）具有敬業精神，作風正派，清廉公正，具備良好的職業道德；
（6）全面了解國家方針政策，熟悉國家經濟法規、合同法規、財經紀律和其他有關規定；
（7）善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力。
二、引進程序
1、確定人選
2、初次面談
3、面試
4、公司黨委會研究
5、上報集團總部審批
6、外調
三、薪酬福利待遇
被錄用人員通過試用期考核轉正後享受正式員工薪酬福利待遇。
四、注意事項
1、請應聘人員根據自身條件，對照崗位職責、任職要求及工作地點，慎重選擇應聘崗位，每人限報1個崗位。
2、請應聘人員如實提供個人相關信息，並同意授權本公司依法合規查詢有關個人從業信息。如經查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關處分處罰，則取消應聘及錄用資格。
3、有意加盟華融實業的優秀人才，請下載並填寫附表《求職申請表》，與本人有效身份證、普通高等學校畢業證、學位證、職（執）業資格、專業技術職務任職資格證明復印件一並發送至︰hrsyzp@chamc.com.cn（郵件主題︰應聘崗位+姓名）。
4、截止日期為2020年12月5日。
我公司將根據簡歷情況，擇優篩選並通知應聘人員參加面談、筆試與面試。謝絕未經邀請者登門拜訪。
華融實業投資管理有限責任公司
2020年11月20日
